Folgende Themenbereiche werden von mir als Fortbildungen angeboten:

Führen und Leiten

• "Auf welchem Stuhl sitze ich?!"
  Fortbildung für Leitungen nicht nur in sozialen Einrichtungen

• Fortbildung für Abteilungsleitungen / erste Führungsrolle
  (z.B. in einer Werkstatt für behinderte Menschen; in einem Industriebetrieb; etc.)

• Training für Führungskräfte

• Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgespräche
  Grundlagen; Training; schwierige Gesprächssituationen

• Training von schwierigen Mitarbeitergesprächen

Zusammenarbeit im Team

• "Wir sitzen alle in einem Boot!"...
  Teamentwicklung als Aufgabe von Teamleitung und Mitarbeitern

Kommunikation

• Informieren und Verstehen
  Was geschieht in der zwischenmenschlichen Kommunikation?

Umgehen mit Konflikten

• "Ich will nicht der Verlierer sein!"
  ... zum Umgang mit Konflikten
  Unsere "Lösungen" werden das eigentliche Problem, wenn sie nicht funktionieren.

Fachthemen zur Arbeit mit Menschen mit Behinderungen

• Psychische Störungen und Erkrankungen,
  nicht nur bei Menschen mit geistiger Behinderung
• Herausforderndes Verhalten,
  nicht nur bei Menschen mit geistiger Behinderung
• Herausforderndes Verhalten als Kommunikationsangebot
  ... was uns Menschen mit Behinderungen durch ihr "auffälliges" Verhalten mitteilen
• Förderung, Selbstbestimmung, Assistenz
  Eine Herausforderung für Mitarbeitende - und auch für Menschen mit Behinderungen
• Lebensgeschichte als Schlüssel zum Verstehen
  Die Bedeutung der Lebensgeschichte für die persönliche Entwicklung von Menschen mit Behinderungen
• Nähe - Distanz - Grenzen setzen
  Beziehungsgestaltung im beruflichen Alltag
• Personenzentriertes Arbeiten,
  nicht nur bei Menschen mit psychischen Erkrankungen
• Ambulant vor stationär
  Veränderungsprozesse in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
• Geschichten, die die Nacht erzählt
  Seminar für Mitarbeitende im Nachtdienst
• Teamtage
  zur Reflexion der Arbeit, Konzeptentwicklung und Zielplanung
• Selbstbestimmt leben
  Möglichkeiten und Grenzen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
• "Lass mich, ich kann das auch alleine!"
  Die Entwicklung eines neuen Rollenverständnisses vom Helfer zum Assistenten

Sie haben Interesse an einem dieser Seminare unter meiner Leitung?

Dann nehmen Sie Kontakt mit mir auf, ich erstelle abgestimmt auf Ihre Anliegen ein Konzept für ein Fortbildungsangebot bzw. für ein "In-House-Seminar".